citiZchool - L'école de leadership citoyen

citiZchool est une école de leadership citoyen destinée aux jeunes de 15 à 30 ans de la métropole de Bordeaux. Elle propose un programme qui mène les jeunes vers la découverte de soi, l'autonomie et l'épanouissement. À travers un programme de 3 heures par semaine qui complète l'éducation nationale, elle permet aux participants de découvrir leurs vocations . L'école adopte une pédagogie innovante permettant de faire émerger une nouvelle vague de jeunes épanouis et acteurs du changement. Mais tout d'abord, d'où vient ce projet? a Ces chiffres sont alarmants ! Le fossé se creuse entre les différentes tranches de la société. Presque la totalité des lycéens et de nombreux étudiants n'ont aucune idée du métier qu’ils veulent exercer. L’épanouissement personnel et professionnel est directement corrélé à l’entourage. Ce sont les principales raisons qui nous ont mené à créer citiZchool, l'école de leadership citoyen ! Le point de départ, et nous y croyons : a La pédagogie de citiZchool booste la créativité, aiguise l'esprit d'analyse et permet aux participants d'être acteurs principaux de leurs apprentissage. Les ateliers de développement personnel leurs permettent d'acquérir des compétences humaines qui favorise l’épanouissement dans leur vie personnel et professionnel. Pour ce faire, nous adoptons la pédagogie Décroly, composée de trois temps dans l’assimilation de connaissances. Dans un premier temps, nos étudiants sont confrontés à une situation par un intervenant. Ensuite, de façon participative, ils vont tout apprendre de cette situation (causes, conséquences, facteurs …). Enfin, ils restituent collégialement une analyse de la situation. Cette pédagogie s’assure que les étudiants s’approprient le sujet étudié. Les objectifs qui seront réalisés à travers ce programme : V )  Stimuler la créativité et l’innovation V )  Nourrir une vocation à travers la rencontre de passionnés V )   Aider au choix du parcours professionnel V )  Initier au développement personnel (communication, leadership, gestion du stress) V )   Mener vers l'autonomie Pour arriver à ces objectifs, notre programme se décompose en trois axes : a Ateliers intellectuels : ·         Développement personnel : Acquisition des clés du leadership et de l'épanouissement ·         Sciences humaines : Élargissement des champs de réflexion, afin de devenir acteur d’un meilleur vivre-ensemble ·         Sciences dures : Redécouverte de thèmes souvent mal compris, développement d’un esprit critique Ateliers manuels : ·         Agroécologie : Initiation aux nouvelles pratiques agricoles favorables à l’environnement, afin de sensibiliser à l’écologie de façon pratique. ·         Ateliers bricolages : Découverte de passions et savoir-faire souvent négligés. Sorties Immersion terrain : ·         Découverte en réel des institutions et de leurs fonctionnements ·         Nous avons choisi quatre thématiques pour ces sorties : Innovation, Impact social, Système économique, Entrepreneuriat. Nous irons donc visiter des structures dans ces domaines-là, pour après décortiquer le sujet traité et en tirer des conclusions. Ça a l'air cool, mais comment ça marche? Le format de notre programme est de 3h/semaine sur 6 mois. À partir du 3ème mois, l’école devient démocratique et les participants choisissent eux-mêmes les prochains thèmes traités. a Nous avons commencé en novembre avec un premier groupe, le deuxième suivra en janvier. Nos Zateliers ont lieu les samedis après-midi à l’éco-system Darwin. Nous avons organisé 4 Zateliers sur des thématiques différentes en lien avec notre pédagogie. a Les Zateliers sont toujours animés par des passionnés de la thématique. Professionnels, doctorant ou étudiants en master sont tous formés à notre pédagogie pour garantir la bonne transmission des connaissances. a Objectifs et intervenants des 4 premiers Zateliers ·         Réussir une prise de parole en public : Assuré par madame Lepetit, docteur en communication et coach personnel et professionnel. ·         Initiation à l’algèbre/Vulgarisation : Assuré par Mohammed Ajoulou, passionné de mathématique et titulaire d’une maitrise en mathématiques approfondies. ·         Initiation à l’Agroécologie : Assuré par Camille, architecte urbain et responsable de la ferme Niel à Darwin. ·         Immersion terrain sur la thématique de l’impact social aux Restos du cœur : animé par une bénévole responsable aux restos du cœur Bordeaux antenne de la gare. Pour accéder au programme nous fonctionnons en abonnement mensuel ou annuel. Nous adoptons plusieurs tarifs selon les offres : a Et vous êtes 300 dans l'équipe? a Mohammed : À l'âge de 19 ans, il a eu cette idée folle de créer une école qui complète l'éducation nationale et qui permet aux jeunes de se découvrir, de découvrir leurs passions et vocations et d'avancer à grand pas vers l'épanouissement. Durant ses 5 ans de master en mathématiques approfondies, il enchaîne les expériences en entrepreneuriat social avec Enactus, Makesense et d'autres organisations. Après quatre ans d'apprentissage et de maturation d'idée, des aventures entrepreneuriales au Maroc, en France, au Québec et en Sibérie, il se sent finalement prêt pour lancer citiZchool, l'école de leadership citoyen. Sébastien : Après trois années d’études, il a choisi de s’engager à plein temps dans le projet citiZchool. De par son parcours, il est très sensible à la cause de l’égalité des chances et il s’implique avec beaucoup de plaisir au quotidien sur la communication de citiZchool. Nous sommes fiers du travail qu'il fait ;) Niamat : Docteur en communication interpersonnelle, coach personnel et professionnel certifiée, prof de communication à l'université et dans des écoles d'ingénieurs depuis 20 ans. Elle se trouve aussi être la maman du fondateur de citiZchool :D Elle crut au projet et l'encouragea depuis ses débuts, elle est aujourd'hui chargée du module développement personnel au sein de citiZchool. Mostafa : Diplômé d'un master en art de "La Cambre", président de l'association SOYONS LE CHANGEMENT portant citiZchool, il partage la philosophie du projet dès 2013. Il est notre super designer. Najwa : Diplômée en Master 2 Management par la Qualité (ISMQ), à Kedge Business School de Bordeaux, elle est chargée de l'amélioration continue à Keolis bordeaux métropole. Elle a rejoint l'équipe CitiZchool car elle a "tout de suite adoré le concept qui relie l'utopie et la réalité à travers une pédagogie innovante, coopérative et respectueuse". Elle est chargée de la qualité chez nous et nous en sommes fiers. Fatima : Formatrice à l'AFEPT à Bordeaux, elle fut séduite par le projet et rejoint l'équipe à la création de l'association. Elle nous aiguille sur plusieurs thématiques pour le développement de citiZchool. C'est une personne sur laquelle nous pouvons compter à tout moment ! Vous proposez beaucoup de choses, qui vous soutient dans ce projet ? Après avoir été finaliste de la Social Cup, concours national d’entrepreneuriat social, suivi le parcours D2E (diplôme étudiant entrepreneur), sélectionné en service civique dans un incubateur à projets sociaux , nous sommes aujourd'hui heureux d'avoir commencé nos activités en Novembre. Nous nous développons aujourd'hui de plus en plus et nous nous sentons privilégiés des soutiens que nous collectons. a D'un autre côté, plusieurs médias locaux et nationaux ont repéré le potentiel de citiZchool et n'ont pas hésité à consacrer quelques lignes pour parler de nous ! a