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L'Embauche d'un salarié et la monétisation du site

Afin de professionnaliser le site et sa ligne éditoriale, nous avons besoin d'embaucher un salarié.

Nous avons fait le choix d'intégrer de la publicité pour le rémunérer. Cette publicité, qui permettra aux entreprises locales de se faire connaître et de valoriser leurs produits et services, sera non-intrusive pour l'internaute.

A qui sera versé et comment seront utilisés les dons ?

L'association Vauvert Plus, qui recevra les dons pourra ainsi financer une partie du salaire lié à l'embauche, qui sera un contrat de retour vers l'emploi pour le bénéficiaire. Nous avons besoin de 300 euros pour compléter l'apport de l'association en attentant les premières rentrées d'argent grâce à la publicité sur le site.

Évidement si nous obtenons plus, cela ne fera qu'augmenter nos chances de réussite !

Nous pourrons investir dans du matériel photographique en plus.

Un site beau et innovant

Alors que la presse en ligne est à un tournant : celui de la qualité et de l’ergonomie de navigation, avec une publicité non-intrusive pour ne pas encombrer les pages et le graphisme, V+ Petite Camargue veut incarner une innovation certaine, celle du média internet hyper local.

Suivez avec nous la version bêta dés le début de sa mise en ligne et retournez-nous vos remarques et suggestions !

L’équipe de Vauvert Plus

Le futur salarié de V+

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Après cinq années passées dans le métier de Webmaster en tant qu'indépendant, je suis très enthousiaste à l'idée de participer à ce projet. Mon expérience au Midi Libre pendant deux ans, m'a permit d'acquérir des connaissances en matière de reportage et journalisme local. Derrière ce projet, il y a aussi mon retour à l'emploi, un emploi perdu à cause de la santé, qui maintenant retrouvée, m'offre l'opportunité de vivre de mes passions. Je remercie par avance tous ceux qui vont nous aider à réaliser ce beau projet !

V+ Petite Camargue, le site Internet d'infos locales !

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